Gestão de recursos humanos

Assim como falamos acima, a gestão de recursos humanos também faz parte da área estratégica da sua empresa. Sua missão é fazer com que a organização e o colaborador alcancem os seus objetivos e mantenham uma relação trabalhista vantajosa.

Agora que entendemos o que é gestão de recursos humanos, fica a pergunta: como o RH é capaz de fazer isso?

Utilizando algumas técnicas e metodologias, o RH consegue gerenciar as relações humanas em uma empresa de modo saudável. Assim, os objetivos dos funcionários e do negócio são considerados e o RH trabalha para assegurar um ambiente corporativo agradável e motivador.

People Analytics

Uma das maiores vantagens do mundo digital é a possibilidade de mensurar e analisar dados em tempo real. Diversos setores da sua empresa com certeza usam dados para analisar performance ou métricas.

No RH não é diferente, é possível utilizar a metodologia do analytics, para coletar e acompanhar os dados da gestão de pessoas, obtendo assim uma visão mais estratégica da performance de cada colaborador.

O People Analytics se apoia em dados de várias formas para avaliar os colaboradores, seja na marcação de ponto, que nos fornecerá tempo em horas trabalhadas, ou na folha de pagamento, que permitirá avaliar o valor real de cada colaborador, entre outros dados que coletamos conforme o tempo de empresa.

Em alguns casos, o People Analytics poderá atuar em outros universos, como redes sociais, e no próprio desenvolvimento do colaborador em sua área de atuação.

O resultado esperado com o People Analytics é entender o comportamento dos colaboradores, com o objetivo de melhorar a produtividade, engajamento e resultados dos funcionários. Ou seja, esse é o foco em responder questões estratégicas para a empresa.

Recursos Humanos

Até algumas décadas atrás, o setor de Recursos Humanos no Brasil se limitava apenas a área de Departamento Pessoal. Dessa forma, os profissionais se ocupavam mais das atividades administrativos e burocráticas. Com o passar dos anos, os empresários perceberam que demitir funcionários e contratar novos é muito mais custoso do que investir em treinamento para que o colaborador se desenvolva dentro da sua organização. E assim o setor de Recursos Humanos (RH) se tornou mais amplo e estratégico.

Uma dica para quem deseja ter sucesso na área é realizar cursos de RH online. Dessa forma, é possível otimizar tempo com uma rotina de estudos flexíveis. Sem contar que existe a possibilidade de fazer aulas grátis pela web. Os cursos de Recursos Humanos online da Prime Cursos são indicados para quem quer se aperfeiçoar na área, para quem estuda e precisa de atividades complementares em RH ou mesmo para quem deseja ingressar na área.

Aqui na Prime Cursos, você encontra os melhores cursos de RH online gratuitos!

Principais atividades do profissional de Recursos Humanos

A área de Recursos Humanos se tornou bem extensa. E nem mesmo com a crise deixou de contratar pessoas qualificadas para lidar com as mais variadas atividades. O profissional de RH não é responsável apenas pela contratação e demissão de funcionários, mas também por muitas outras atividades como:

Atração e retenção de talentos
Gestão de cargos e salários
Folha de pagamento
Treinamento dos novos colaboradores
Registro de Pessoal
Admissão e demissão

Estudar é o primeiro passo para o sucesso

Em um relacionamento direto com o Ministério do Trabalho e da Previdência Social, os profissionais de RH garantem o cumprimento correto das leis trabalhistas. Além disso, em casos de processos envolvendo antigos funcionários é o profissional de RH que responde pela empresa na justiça.

Por esse motivo, a dica para quem deseja ocupar uma posição no setor de Recursos Humanos é fazer também cursos de Direito. Dessa forma irá se manter sempre atualizado quanto a legislação.

Mas, antes disso, é preciso já ter feito diversos cursos de Recursos Humanos para conhecer bem todas as rotinas de trabalho e atividades profissionais.
15 cursos indispensáveis na área de RH

Profissionais bem qualificados de Recursos Humanos são indispensáveis para o sucesso de qualquer empresa. São eles que colaboram com uma eficaz gestão administrativa. Para se destacar nessa área, a dica é fazer aulas gratuitas. Confira alguns cursos de RH onlines e gratuitos: